Erfolgreiche Zusammenarbeit im öffentlichen Sektor mit Moodtalk

Im sich ständig verändernden Umfeld des öffentlichen Sektors, das mit einem Fachkräftemangel (über fehlende 130’000 Arbeitnehmende bis 2030) und sich wandelnden Arbeitsanforderungen durch die Digitalisierung konfrontiert ist, erweist sich Moodtalk als entscheidendes Werkzeug, um erfolgreich Zusammenzuarbeiten und den gewünschten Service für Bürger:innen sichertzstellen. Durch die Integration von KI-gesteuerter Analytik und einem systematischen Ansatz verbessert Moodtalk nicht nur die Teamdynamik und Kommunikation, sondern entspricht auch den Anforderungen des digitalen Zeitalters, was es zu einem unverzichtbaren Bestandteil für betriebliche Effizienz macht und dabei hilft, die besonderen Herausforderungen öffentlicher Sektor zu meistern.

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Bild mit freundlicher Genehmigung von Daniele la Rosa Messina via Unsplash

Bereits über 50 Organisationen nutzen Moodtalk

Erfolgsgeschichten

Stärkung von Teams im öffentlichen Sektor mit Moodtalk

Moodtalk spricht die Herausforderungen des öffentlichen Sektors auf einzigartige Weise an, indem es Tranzparenz durch KI-gestützte Analysetools mit einer einfachen Handhabung der bedürfnisorientierten Organisationsentwicklung verbindet. Dieser innovative Ansatz steigert nicht nur die Teamleistung, Kommunikation und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden, sondern entspricht auch den digitalen und flexiblen Arbeitsvorlieben der verschiedenen Generationen. Moodtalk spielt eine entscheidende Rolle bei der Modernisierung des Sektors und spricht die neue Welle von Talenten im öffentlichen Sektor an.

Bild mit freundlicher Genehmigung von Campaign Creator via Unsplash

Transparenz, was Mitarbeitende beschäftigt

Erhalten sie die Transparenz, was Mitarbeitende bei der Zusammenarbeit beschäftigen, durch die Steigerung der psychologischen Sicherheit und einen kontinuierlichen Feedback Prozess. Mit Moodtalk sprechen Mitarbeitende Themen frühzeitig an. Moodtalk’s strukturierter und kontinuierlicher Ansatz erkennt Probleme wie Teamstress oder Kommunikationslücken frühzeitig und ermöglicht einen proaktiven Ansatz, der für die Aufrechterhaltung hoher Dienstleistungsstandards und die Sicherstellung einer positiven Teamdynamik.

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Bedürfnisorientierte Teamentwicklung

Alle Teams sind verschieden und haben andere Bedürfnisse. Heute werden vielfach standartisierte Ansätze verwendet, welche bei Teams auf Abweisung stossen. Moodtalk machts verschieden: Unsere Software analysiert die Bedürfnisse und der Reifegrad der Teams und passt die Teamentwicklung massgeschneidert auf jedes Team an. Dieser Ansatz steigert die Effektivität und Akzeptanz der Teamentwicklung signifikant und führt zu einer 5x schnelleren Zielerreichung.

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Erfolgreiche Zusammenarbeit

Die Veränderungen im Arbeitsumfeld des öffentlichen Sektors durch die Digitalisieren beschäftigen alle Gemeinden, Städte, Kantone und Bundesverwaltungen. Moodtalk stellt sicher, dass Organisationen die Klarheit gewinnen, wie sie unter neuen Umständen erfolgreich Zusammenarbeiten können, um die Ziele zu erreichen und eine positive Teamdynamik sicherzustellen. Dies passiert gezielt und mit wenig Zeitaufwand für die Mitarbeitenden.

Wieso jetzt?

Der Veränderungsprozess durch die Digitalisierung schreitet ungebremst voran und der Fachkräftemangel ist Realität. In den nächsten Jahren wird die Effizienzschraume im öffentlichen Sektor noch stärker angezogen, was viel von Führungskräften und Mitarbeitenden fordert. Investiere jetzt in deine Teams und stelle sicher, dass die Organisation optimal aufgestellt ist, um diese Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Anstatt im Blindflug diese Herausforderungen anzugehen und dabei kostspielige Fehler zu machen, erhälst du mit Moodtalk Zugang zur grössten Datenbank für Organisationsentwicklung und kannst von anderen erfolgreichen Organisationen im öffentlichen Sektor lernen.

Was unsere Kunden dazu sagen

Erfolgsgeschichten
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Die Struktur der Team Charta gibt uns Klarheit zu Rollen und Verantwortlichkeiten, wie wir die Mood aktiv verbessern im Team können.

Anne Bode, Bereichsleiterin, CSS
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Durch die Team Charta wird endlich klar darüber gesprochen, wie wir die Sachen tun. Diese Klarheit ist entscheidend, um eine zukunftsfähige Unternehmenskultur zu etablieren.

Yannick Blättler, CEO, NEOVISO AG
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Mit Moodtalk haben wir die Kommunikation viel strukturierter und fixer, als wir es vorher hatten.

Nadia Kubli, Teamleiterin, Sanitas Krankenversicherung

Weitere Case Studies

Frequently Asked Questions

Wie fange ich am besten an?
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Wenn du dich für Moodtalk anmeldest, startest du mit der Erstellung der Team Charta und setzt den ersten Moodtalk auf. Der Moodtalk Support unterstützt dich bei der Aufsetzung mit der nötigen Guidance und persönlicher Unterstützung bei Fragen. Für erweiterte Funktionen der Teamentwicklung, sieh dir unsere Pläne Moodtalk Plus und Enterprise an.

Kann ich die Teamgrösse ändern?
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Ja, du kannst deine Teamgröße jederzeit während deines Abos ändern. Für das Hinzufügen neuer Nutzer*innen wird dir eine anteilige Gebühr berechnet. Für das Entfernen von Nutzer*innen erhältst du bei deiner nächsten Zahlung eine Rückerstattung.

Sind meine Daten sicher?
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Datenschutz und Sicherheit sind uns sehr wichtig und wir bemühen uns um branchenführende Sicherheitspraktiken. Weitere Informationen über Datensicherheit findest du auf unserer Website und unsere Bewertung auf der Website der Cloud Security Alliance. Wenn du Fragen hast, kannst du uns gern direkt kontaktieren.

Welche Vorkehrungen trifft Moodtalk für die Datensicherheit?
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Moodtalk speichert sämtliche Daten ausschließlich im Inland. Unsere Server werden in der Schweiz betrieben und befinden sich in hochsicheren, mehrfach zertifizierten Rechenzentren. Diese sind gemäß der ISO 27001 Norm für Informationssicherheit zertifiziert. Darüber hinaus führen wir regelmäßige Backups Ihrer Daten durch.

Durch den Standort unserer Server in der Schweiz gewährleisten wir die Einhaltung der Schweizer Datenschutzbestimmungen.

Gibt es spezielle Preise für Non-Profit- bzw. für gemeinnützige Organisationen?
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Teilnahmeberechtigte NPOs erhalten einen Rabatt von 30 % auf alle Moodtalk-Preispläne. Er kann mit unserem jährlichen Standard-Rabatt (15 %) beim Starter- und Business-Plan kombiniert werden, wodurch du 40.5 % Rabatt erhältst.

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